Programa de Alta Capacitação Para Gestores e Docentes

O Programa de alta capacitação para gestores e docentes utiliza os recursos mais modernos advindos da neurociência e de ferramentas do coaching e PNL.

Pense, acredite, sonhe e atreva-se. 

Walt Disney

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  • Diante do contexto atual da Educação como processo formativo vital para o desenvolvimento humano, e, consciente da sua preocupação, compromisso e responsabilidade sobre o futuro dos seus alunos, como você responde ás mudanças que estão ocorrendo rapidamente nas gerações modernas?
  • Partindo do principio de que a escola como espaço de possibilidades abre e permite flexibilidade e inovação no trabalho pedagógico constituído por uma estrutura funcional, administrativa, humana, pedagógica e financeira, venho pelo presente apresentar proposta interativa de trabalho com foco na metodologia de PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUISTICA E DE COACHING.
  • A proposta deste programa visa atender às expectativas dos professores e equipes gestoras das instituições em desenvolver com eficácia o processo de ensino e aprendizagem, assim como melhorar as relações humanas e formas de comunicação entre equipe gestora, docentes e discentes.
APRESENTAÇÃO:
  • Realização de Treinamento para desenvolver e potencializar a performance da equipe docente e gestores com ferramentas da PNL e Coaching - visando atender ás equipes de trabalho das Universidades e Escolas Públicas e Particulares, interessada em mudanças e transformações pessoais e profissionais; assim também como na melhoria do desempenho profissional, equipes, conflitos, relacionamentos, comunicação, status da organização de ensino, captação de clientes, competências emocionais, metas e resultados satisfatórios.

Somente o que amamos nos liberta, somente assim podemos sair do papel de vítima.

Bernd Isert

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REALIZAÇÃO POR MÓDULOS

  • MÓDULO 01 – IDENTIDADE E CRENÇAS
  • ​​​​​​​ MÓDULO 02 – COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO
  • ​​​​​​​ MÓDULO 03 – METAS E RESULTADOS
  • CADA MÓDULO COM DURAÇÃO MÍNIMA DE 05H.

LOCALIZAÇÃO

  • ESPAÇO APROPRIADO PARA ATIVIDADES INTERATIVAS
  • PODEMOS ADAPTAR UM FORMATO ESPECIAL ÁS NECESSIDADES DA INSTITUIÇÃO.
  • Os encontros semanais propõem, além de reflexão profunda e transformadora sobre o universo pessoal dos participantes - a harmonia nas relações humanas pessoais e profissionais; o desenvolvimento das capacidades de autogestão e gestão de conflitos; um projeto fechado com a equipe para alavancar os negócios; melhor interação professor-aluno; melhores resultados de aprendizagem; mais motivação e proatividade; organização e planejamento sistêmico e integrado.

OBJETIVOS:

  • O Programa de alta capacitação para gestores e docentes utiliza os recursos modernos advindos da neurociência e de ferramentas como coaching e PNL, tem por objetivo propor melhorias significativas aos participantes, por meio da reflexão e da intervenção prática e efetiva sobre sua vida pessoal e profissional, desenvolvendo melhor forma de pensar e de transformar suas metas em resultados de sucesso;
  • ​​​​​​​ Reconhecer valores, talentos, habilidades e competências de cada membro da equipe;
  • ​​​​​​​ Desenvolver vínculos e condições de sustentabilidade em toda a estrutura organizacional;
  • ​​​​​​​ Desenvolver uma equipe mais eficaz (melhorar a forma de lidar com conflitos, relacionamentos, comunicação, rotinas, imprevistos, estresse );
  • ​​​​​​​ Modificar e transformar padrões de pensamentos, crenças e comportamentos;
  • ​​​​​​​ Promover a melhoria da autoimagem pessoal, da imagem institucional e das relações com os alunos e comunidade;
  • ​​​​​​​ Estimular e potencializar os recursos internos na construção das metas, no projeto de vida e na capacidade de produtividade do trabalho;
  • ​​​​​​​ Melhorar a autoestima, a motivação e a habilidade de ensinar e aprender de maneira prazerosa e eficaz (processo ensino e aprendizagem).
  • Os benefícios e resultados serão evidenciados e mensurados imediatamente durante e após o processo, trazendo efetivamente respostas e estados positivos de mudanças e transformações.

A vida não passa de um jogo em que todas as respostas existem; você só precisa encontrar as perguntas certas para vencer.

Anthony Robbins

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ABORDAGENS

  • Mapa da vida - Reconhecendo crenças, valores, capacidades e identidade – autoestima/ autoconhecimento / autoconsciência.
  • ​​​​​​​ Conceitos de PNL e Coaching – ferramentas poderosas para desenvolvimento
  • ​​​​​​​ A PNL na prática – Conceito de PNL - Pressuposições da PNL
  • ​​​​​​​ Estrutura da PNL – exercícios compartilhados
  • ​​​​​​​ Crenças – Ressignificando crenças limitantes
  • ​​​​​​​ Valores - A fonte de motivação
  • ​​​​​​​ Posições perceptuais - harmonizando e flexibilizando relacionamentos
  • ​​​​​​​ Processo PCM – possibilidades –capacidades – merecimento
  • ​​​​​​​ Meta Esperta – Foco, Formulação de Metas e Resultados
  • ​​​​​​​ SWOT – fraquezas e fortalezas do homem – expandindo limites
  • ​​​​​​​ Autoconhecimento /Autoconsciência
  • ​​​​​​​ Conexão Mente – Corpo – Sistema
  • ​​​​​​​ Mudança e sustentação de crenças e valores
  • ​​​​​​​ Expansão da Consciência - saúde mental, corporal, emocional, espiritual, sistêmica - mapa do mundo
  • ​​​​​​​ Construção do Projeto de Vida
  • ​​​​​​​ Projeto Institucional - modelo SCORE

Se você faz o que sempre fez, você obterá o que você sempre obteve.

Anthony Robbins

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METODOLOGIAS: COACHING / PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUISTICA

  • Ferramentas poderosas como possibilidades de intervenção ás mudanças significativas para seus negócios, para melhoria da imagem da sua empresa, para a boa performance da sua equipe, para metas e resultados satisfatórios, para a saúde e qualidade de vida dos seus colaboradores e do ambiente corporativo.   

COACHING

  • Metodologia que busca atender as seguintes necessidades: atingir metas, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades. Processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas e emocionais direcionado à conquista de objetivos e obtenção de resultados – exploração e utilização dos próprios recursos humanos disponibilizados no homem (sistema neurocerebral / estruturas do pensamento/ emoções/ percepções/ crenças limitadoras e apoiadoras).

PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA

  •  PNL foi proposta em 1973 como um conjunto de modelos e princípios que descrevem a relação entre a mente (neuro) e a linguagem (linguística - verbal e não verbal) e como a sua interação pode ser organizada (programação) para afetar a mente, o corpo ou o comportamento do indivíduo. Desenvolve e potencializa os cinco sentidos humanos. Trabalha com pensamentos, emoções, comportamentos, crenças e valores. Propõe a Re(programação) a partir da ressignificação e compreensão do mapa de mundo – escolhas e decisões mais assertivas.

BENEFÍCIOS E RESULTADOS - EQUIPE DE GESTORES E DOCENTES:

  •  Escola preparada para os desafios que o momento atual traz
  • ​​​​​​​ Diferencial competitivo em relação às demais escolas
  • ​​​​​​​ Congruência, dinamismo, motivação e envolvimento da equipe como um todo
  • ​​​​​​​ Desenvolvimento comportamental, proatividade, motivação
  • ​​​​​​​ Melhoria da relação professor - alunos
  • ​​​​​​​ Maior compreensão de problemas em sala de aula focando na solução dos mesmos
  • ​​​​​​​ Crescimento pessoal e profissional
  • ​​​​​​​ Aumento da capacidade de planejamento com ferramentas mais criativas
  • ​​​​​​​ Retenção e desenvolvimento de talentos - Autoconhecimento, ganhos em qualidade de vida
  • ​​​​​​​ Planejamento de metas, vida e carreira e alinhamento de valores
  • ​​​​​​​ Gerenciamento do estresse
  • ​​​​​​​ Percepção e expansão de possibilidades, flexibilidade, melhoria de performance pessoal e profissional, confiança, autoestima e sustentabilidade das crenças apoiadoras

Carga horária: 16 horas.


Certificado & Material Didático.

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