Visa tratar das relações humanas que geram o trabalho corporativo nas organizações empresariais:
O líder e os liderados – a comunicação e o desenvolvimento humano e profissional/ Modelos de liderança (conceito, perfil, gestor de pessoas, atributos)/ O que é uma empresa sustentável?/ Como ela responde ao mercado contemporâneo? O mapa mental dos agentes corporativos das empresas (motivação/ cultura/ conhecimento/ formação/ experiência/ hierarquia/ aspectos humanos, emocionais, psicológicos e sociais dos envolvidos/ missão e visão de equipe/ Como desenvolver recursos e ferramentas próprias para a construção e ou inovação de uma nova cultura de aprendizagem empresarial e corporativa?
